Warum sich eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) lohnt
Jeder Arbeitgeber in Deutschland ist ab dem ersten Beschäftigten gesetzlich verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) zu bestellen. Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) stellt sich häufig die Frage: Eigene Mitarbeiter ausbilden oder einen externen Dienstleister beauftragen?
Vorteile einer externen SiFa
- Hohe Fachkompetenz ohne Ausbildungsrisiko: Die Ausbildung einer internen SiFa dauert mehrere Monate. Eine externe SiFa bringt fertiges Expertenwissen sofort mit.
- Blick von außen: Externe Berater sind frei von Betriebsblindheit und erkennen festgefahrene Gefahrenquellen oft schneller.
- Flexibilität & Kostentransparenz: Sie zahlen nur die tatsächlich vereinbarten Betreuungsstunden nach DGUV Vorschrift 2.